Comunicación y cultura para el desarrollo

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Curso Comunicación Asertiva para el Liderazgo Organizacional

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Detalles del programa

*La Universidad se reserva el derecho de cambio en los facilitadores , contenidos y fechas programadas.
*Se dará apertura a la actividad cuando se complete el cupo mínimo.
*El certificado se obtiene con el 80% de asistencia al programa académico.

¿Por qué tomar el curso?

Sin duda uno de los componentes del liderazgo efectivo en las empresas en este milenio es la comunicación asertiva no sólo como herramienta de gestión sino como proceso de generación de sentido de pertenencia, empatía y comprensión por parte de todos los colaboradores de una organización.

Diversos especialistas de la dirección empresarial, destacan la generación del “grupo empresa” como uno de los objetivos principales de la comunicación hacia los públicos o audiencias internas. Ello permite no solo mejorar la productividad y la tasa de retorno sino facilitar ambientes laborales más gratos, en los cuales la sana convivencia laboral es una característica de aquellas empresas que le apuestan al mejoramiento constante de dichos procesos.

Un líder que no comunica pierde un aspecto esencial de su liderazgo o mejor, deja de ser líder para convertirse en un jefe que da órdenes y mensajes de tarea para que sus equipos de trabajo los ejecuten. Los líderes por su naturaleza generan espacios para reunirse con sus colaboradores y construyen escenarios de comunicación fluida y respetuosa en donde a partir de las diferencias se construyen visiones colectivas y proyectos de vida empresarial en donde caben también los individuales.

Pero esa tarea sólo se logra mediante la generación de un clima de confianza hacia los colaboradores, ambientado con procesos de comunicación respetuosos e incluyentes.

Ese modelo de comunicación estratégica que se preocupa desde una visión humanista por el ser y el parecer del otro, mi interlocutor, permite la consolidación de un liderazgo eficaz y eficiente en el manejo del talento humano.
Este curso de comunicación asertiva para el liderazgo organizacional entregará a los participantes un soporte teórico básico y una serie de elementos prácticos aplicables en el día a día para el mejoramiento de estas interacciones cotidianas.

Habilidades que vas a adquirir

Al finalizar el curso, el estudiante estará en la capacidad de:

  • Identificar los principales componentes de la comunicación asertiva interpersonal y grupal.
  • Apropiar las herramientas que la comunicación asertiva concede para el manejo de grupos humanos en situaciones laborales.
  • Reconocer el papel que cumple la comunicación estratégica como elemento fundamental de la gestión del talento humano en cualquier ámbito empresarial.
  • Fortalecer el ejercicio del liderazgo organizacional a partir de la comunicación asertiva con los equipos de trabajo.
  • Promover y gestionar comunidades en redes digitales.

 

Metodología

La dinámica del curso está basada en componentes de auto gestión, auto reconocimientos de competencias comunicacionales actuales y entrenamiento en la apropiación de otras para el ejercicio del liderazgo empresarial, reconocidas a través del trabajo en equipo, liderado por el facilitador del curso.

Exposiciones magistrales sobre temas neurálgicos y resolución de casos y ejercicios de simulación.

El curso será transmitido en vivo por internet a través de la plataforma cisco Webex. Podrás interactuar en clase cuando el instructor te conceda la palabra, ya sea utilizando el audio y video o el chat.
Puedes acceder a través de un computador o dispositivo móvil desde cualquier lugar, siempre y cuando cuentes con las condiciones de conectividad necesarias.
El material del curso te será compartido de manera digital.
Clase Magistral con el uso de casos empresariales

Requisitos

Equipo:

Computador al menos Doble núcleo de 2GHz o superior con mínimo (4 GB Ram como minimo) (i3/i5/i7 o equivalente AMD) o Dispositivo Móvil (Mínimo: I-Phone 5S / Android 4G de RAM, 32G almacenamiento).
Webcam.
Micrófono.
Parlantes.

Software:

Cisco webex meet(se recomienda descargar e instalar el software en su PC para mejor desempeño). Dependiendo del sistema de su celular descargue la APP desde Android o iOS

Conectividad:

Mínimo 10 Mbps.
Pruébelo con el siguiente test: https://www.testdevelocidad.es/

Docente

Jorge Aguilera
Es Ph.D en Comunicación Organizacional de la universidad de Málaga, España, Máster en Psicología Organizacional y Especialista en Metodología de la Investigación. Es Gerente Fundador de la Escuela de Alto Rendimiento, Consultoría en Comunicación Estratégica. Ha sido profesor permanente de la especialización en Comunicación Organizacional, de la Universidad Autónoma de Occidente.

Descuentos y Convenios

Plan de estudios

La comunicación asertiva y su aporte al líder de hoy.
  • Pensamiento estratégico y estilos de comunicación.

  • A quién comunicamos y para qué comunicamos.

  • Variables de la comunicación interpersonal.

  • La comunicación grupal.

  • Las competencias comunicativas del líder organizacional.

  • La generación del “grupo empresa” desde la comunicación interna.

  • La motivación y la confianza: elementos de base para la comunicación.

Módulo II - Comunicación para el diálogo y el compromiso:
  • Comunicación estratégica para el diálogo y compromiso entre equipos de trabajo

  • Diseño de procesos de comunicación participativa para la comunicación corporativa. El rol del líder.

  • Pautas para la gestión de conversaciones difíciles.

  • Metodologías de evaluación de la gestión de comunicación como elemento fundamental para la transformación de las organizaciones.

Módulo III - Comunicación estratégica en ambientes digitales:
  • Extensión de la comunicación estratégica en el entorno digital.

  • Brechas y oportunidades para la generación de habilidades digitales para la comunicación.

  • Nuevas identidades de los públicos digitales en la comunicación interna

  • Procesos participativos en red. Reconstrucción y avance estratégico en las prácticas de comunicación interna en el espacio digital.

Universidad Autónoma de Occidente
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